2019湖北省随州市妇幼保健院招聘布告【招12人】

为了选大好人 才,用大好人 才,依据 随州市人社局转发鄂人社发〔2016〕23号文件《关于进一步规范全省劲 业单位公开招聘工作的若干定见 的告诉 》精力 ,结合我院实践 ,经院党委会研讨 特发布此布告 。

一、招聘方案

我院拟公开招聘工作人员12名,详细 岗位及条件见下文。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、实行对等 竞争和择优的原则。

三、招聘条件

(一)底子 条件:

1、遵纪遵法 ,品行端正。

2、具备岗位所需专业常识 和事务 能力。

3、具备习气 岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件:(附件)

四、报名与资历 审查

1、报名时间与地址 :

2019年1月2日到1月10日,于随州市妇幼保健院人事科(门诊楼八楼)现场报名,联络 电 话0722-3311785。

2、报名要求:

报名者须填写《随州市妇幼保健院公开招聘工作人员报名表》(现场报名时收取 填写),并准备自己 有用 身份证、毕业证、学位证、资历 证和有关资料 原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。报考人员应照实 提交有关信息和资料 ,凡自己 填写信息不真实、不完好 或填写过错 的,职责 自负;弄虚作假的,一经查实即取缔考试资历 或聘任 资历 。报名与考试时使用的身份证有必要 一致,每名报考人员只能报考一个岗位。

3、开考比例:

报名人数达不到开考比例的,取缔该岗位招聘方案 。

五、理论与面试

1、专业常识 :

(1)护理岗位:笔试占30%,操作占30%

(2)临床医疗1、临床医疗2、医学查验 :笔试占50%

笔试采纳 闭卷的方式,主要测试应聘人员的底子 本质 、专业常识 和实践 操作能力,笔试实行百分制,满分100分,操作(护理专业)实行百分制,满分100分,考试时间与地址 由随州市妇幼保健院另行告诉 。

2、面试:

(1)护理岗位:面试占40%

(2)临床医疗1、临床医疗2、医学查验 :面试占50%

依据理论成果 从高分到低分按招聘岗位方案 数的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实践 参考人数确定。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成果 有必要 达到80分以上,方可列为体检、考察对象;面试成果 未达到80分以上的,取缔该岗位招聘。面试采纳 结构化面试法方式进行,主要测试应聘人员的综合本质 和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试时间和地址 由随州市妇幼保健院另行告诉 。面试完毕 后,按理论成果 、面试成果 两部分核算 考试总成果 ,满分100分。

六、体检与考察

依据 考生考试总成果 ,依照 招聘方案 按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成果 相同,以面试成果 高者优先。体检、考察不合格的,取缔拟聘人选资历 ,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分挨次递补。

七、公示

经考察合格的,确定为拟聘任 人选,在随州市妇幼保健院网站公示,公示期不少于7天。

原标题:随州市妇幼保健院公开招聘工作人员布告

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随州市妇幼保健院公开招聘岗位表.doc

随州市妇幼保健院

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